Artigos, reflexões e as últimas notícias do Ecossistema Consense

Artigos

Gerenciamento de conflitos: a diferença que faz a diferença

Frequentemente, somos questionados sobre a maneira correta de lidar ou gerenciar os conflitos que surgem nas empresas por onde passamos. Eles são os mais diversos e têm potencial para construir ou destruir qualquer tipo de iniciativa. A definição básica sobre o que é um conflito o traduz como “profundo desentendimento entre duas ou mais partes”. […]

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Artigos

Alinhamento societário: o primeiro grande passo

Imagine o seguinte cenário: você percorre os corredores da sua empresa e percebe que as pessoas não falam a mesma língua que você ao se referir ao negócio. Percebe ainda o desnível de informação dos líderes em relação aos assuntos que precisam ser discutidos. Em outro momento, você descobre que a tratativa das equipes com […]

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Artigos

O que fazer com minha equipe?

Com o fim do ano se aproximando, líderes e gestores consideram o fato de que precisam planejar o futuro. E essa, nem sempre, é uma boa experiência. Não por que eles tenham medo do futuro, mas sim pelo fato de que, para alguns, encarar o futuro também significa encarar passado e presente. Para fazer uma […]

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Reflexões

Alinhar expectativas

Sextou, pessoal! Desde a primeira vez que ouvi essa nova palavra do nosso vocabulário, achei o conceito, no mínimo, curioso. Afinal, sextar não significa apenas a prévia do final de semana, mas, a sensação de que, como um passe de mágica, uma série de planos, anseios e ideias passam a ser possíveis. Então percebi, mais […]

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Aconteceu

Consense faz palestra sobre gerenciamento de conflitos

No próximo dia 26 de outubro, quinta-feira, a Consense ministrará a palestra “Como gerenciar conflitos a partir das diferenças?”. O encontro será realizado no VIP Office Paulista, situado na Alameda Santos, 1773, a partir das 18h30. Baseada na percepção que as preferências psicológicas e de comportamento estão conectadas à forma que lidamos com o dia […]

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Valores e o bom processo seletivo

A meu ver, se existe algo relacionado diretamente ao sucesso de um negócio, esse item é a capacidade de definir, atrair, triar e selecionar pessoas para o time. Muito do que se tem nas pequenas e médias empresas quanto à contratação de pessoas está baseado em intuição e achismo. Vemos, diariamente, líderes reclamarem das pessoas […]

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