Algum tempo atrás escrevi um texto chamado “Como se tornar um empresário desmotivado” (quer ler? Clique aqui). Nele, recomendo algumas atitudes para líderes que não querem ver seu negócio prosperar.…

O cenário é assustador para alguns, mas normal para outros. Por isso, antes de continuar a leitura, reflita se uma relação saudável com seu sócio é algo importante para você. Note que não estou falando de uma relação sem conflitos e discussões, mas uma relação em que isso seja instrumento de desenvolvimento e crescimento e não de barganha e disputas de força.…

O que fazer com minha equipe?

Com o fim do ano se aproximando, líderes e gestores consideram o fato de que precisam planejar o futuro. E essa, nem sempre, é uma boa experiência. Não por que eles tenham medo do futuro, mas sim pelo fato de que, para alguns, encarar o futuro também significa encarar passado e presente.

Delegar. Frequentemente quando conversamos com líderes e empreendedores sobre esta palavrinha de sete letras, vemos brilho no olhar e tristeza na voz. Parece um sonho distante e inatingível para muitos.…

colaborador-valorizado

Resolvi prolongar o assunto. Afinal, como ter um colaborador valorizado pode até parecer um tema batido, mas está longe do esgotado  

Um dos movimentos mais estratégicos na busca por bons resultados dentro das empresas é a definição de metas.

A escolha de estar em linha

Alinhamento é algo que, definitivamente, requer esforço. Ele demanda uma energia que talvez tome o lugar de uma ou duas planilhas por dia. Eis o por quê.…

Autonomia ou independência?

O trabalho em equipe traz inúmeras riquezas para o cotidiano. Ao optarmos pela construção coletiva, nos afastamos da apatia e da solidão e garantimos um trabalho mais rico e criativo, já que (como diz o ditado) duas cabeças pensam melhor do que uma.…