O organograma é mais do que um desenho ou um jeito visual de encaixar as pessoas e as áreas na empresa. Quando bem elaborado, ele regimenta e consolida toda a cadeia de relações do negócio na busca pelos objetivos. A nossa finalidade é apoiar a busca por melhores resultados a partir do alinhamento da estrutura, papéis e atribuições das pessoas. Tudo isso de forma inovadora e sustentável.

Download

Para ver detalhes desta solução, clique aqui e baixe o PDF.

Qual o papel do organograma?

A estrutura organizacional é um dos símbolos mais importantes de uma empresa que almeja profissionalismo e crescimento sustentável. Combinados, o organograma e as definições de objetivos, função, papéis e atribuições possibilitam mais clareza, autonomia e descentralização com responsabilidade no dia a dia.

Interrogação

O que essa solução resolve?

Falta de clareza do papel das pessoas, suas responsabilidades e atribuições
Rivalidade nociva e territorialismo entre as áreas e departamentos
Baixo aproveitamento de pessoas com funções estratégicas ou gerenciais que atuam operacionalmente
Falta de visão de carreira e evolução profissional
Sobreposição de funções ou duplicidade de atribuição

Quais as nossas entregas?

Organização adequada do fluxo de relacionamentos entre as pessoas do negócio
Inovação no modelo de estrutura, como a construção de modelos celulares ou integrativos de estrutura
Profissionalização e maturidade do negócio
Mais clareza para a tomada de decisão, na cadeia hierárquica e no nível de autonomia das pessoas
Preparação de caminho para o crescimento a partir de visão mais clara da disponibilidade de competências

O que está incluso neste trabalho?

O que disseram

“Posso dizer que ganhei um fôlego novo. Um propósito. Algo estava sem sentido na vida. E em meio a duvidas pessoais a Active era só um problema. Hoje parece haver um sentido mais forte em vir para a Active e que afeta positivamente o lado pessoal.”

O João, da Active Solutions

O que disseram

“A delicadeza, aliada ao processo, vem permitindo que – em tão pouco tempo – computemos ganhos incríveis no alinhamento de sócios, o que será fundamental para que completemos essa etapa de transição de liderança. Não poderíamos ter feito escolha melhor!”

A Denise, da Bátia

Abaixo alguns de nossos produtos que também podem fazer sentido para você!

Entre em contato para mais informações

voltar